企業の人事労務/パワハラを訴える社員

今回は産業医を兼任している立場から、昨今会社側が遭遇するパワーハラスメントの「訴え」について述べます。 実は当初ハラスメントが問題視されたとき、その問題点のそもそもは「受け入れなかったらどうなるかわかっているのか」という関係性の圧力…